春华秋实--外院优秀工会小组活动风采录(四) 用心做小事--日语系小组建言又献策

      我承担日语系工会已经有10余年,从我个人的体验来看,系工会工作是在学院工会与系里老师之间发挥桥梁作用,把学院工会的各项工作付诸实施。工作内容主要有:1)组织各种体育文娱活动,给老师们以休息与交流的机会;2)发放物品或服务形式的福利。总之,工会工作的精神,就是为教师的教学科研工作提供细致暖心的后勤服务和坚实的支撑。
      以2012-2013年度为例,组织的活动有:1)2012年9月 参观观复博物馆的报名;2)2012年10月 双代会代表候选人提名;3)2012年10月 办理京卡;4)教职工体检;5)青年教师教学基本功大赛的报名工作;6)2012年12月教师冬季健步走活动;7)2013年1月 组织了学院新年联欢晚会工作;8)办理公园年票的工作;9)庆“三八”趣味运动会;10)女职工互助保险;11)爱心捐款活动;12)2013年春季运动会的报名工作;13)2013年游泳比赛的报名工作。协助发放的福利有:1)2013年春节慰问品的发放工作;2)庆“三八”慰问品发放工作;2)六一儿童节给在职教工的独生子女发放慰问品。
      从上述工作可以看出,学校和学院工会组织了多样化的文体活动,但是日语系实际报名的老师很少,例如去古北水镇参观也只有退休教师参加。形成这种状况的原因是老师工作十分繁忙,即使是周末也很难抽出时间。估计其他系也会多少存在这种情况。如果能够协调好工作紧张与活动这两者之间的矛盾,相信老师们会更加积极地参与各种活动。
      各个语系的教师之间的横向交流还可以再加强。我指的是有较多文化内涵的交流。个人深感有不同学术与文化背景的老师之间互相切磋非常重要,也充满乐趣。具体形式可以在实践中逐渐探索,比如,可以考虑利用新楼的交流空间,举办形式轻松的文化沙龙,等等。(文/刘琳琳,日语系工会小组组长)