2025年3月14日，外国语学院“职场启航”生涯指导与模拟面试工作坊在民主楼208室成功举办，来自学而思网校的资深招聘经理为同学们带来了一场别开生面的职业规划和面试指导讲座。

　　在第一个环节，学而思网校师资选聘负责人倪妮从面试类型、问题构成、应对策略等方面完整介绍了当下比较常见的结构化面试和无领导小组考核。倪妮首先从自身职业生涯切入，向同学们展示职业选择的多元性，告诫同学们不要被所学专业束缚。接下来，她向同学们展示结构化面试中的六类问题：背景性问题、理论性问题、智能性问题、动机性问题、情境性问题、行为性问题，详细讲解每一类问题的底层逻辑并附上示例进行说明。在面试技巧方面，倪妮告诉同学们要做好面试准备，充分了解将要进入的企业，在自我介绍中要突出自身的强稳定性、高意向度和自身优势，在面试过程中做到自信大方；她还特别介绍了STAR法则，提醒同学们在进行表述时所要注意的四大要素（Situation, Task, Action, Result）。除此之外，倪妮还专门介绍了针对应届生的行为面试题，指出这些提问背后包含着学习能力、人际能力、压力承受能力、合作性、独立性、主动性等方面的测评维度。最后，倪妮将无领导小组讨论的四个环节（资料阅读、个人陈述、自由讨论、总结报告）分解开来，对每一个环节都进行了详细的介绍并给出相应的策略和建议。

倪妮进行生涯规划和面试指导

　　在第二个环节中，学而思网校校园招聘负责人何家乐组织现场的同学们进行了一场模拟无领导小组面试。在场的同学积极踊跃地参与其中，根据自身对问题的理解和判断各抒己见，完整地体验了一场无领导小组讨论。讨论结束后，何家乐针对大家的表现进行了细致而具体的评价，并指出所存在的问题。最后，他对题目进行“解题”，挖掘题目的底层逻辑，引导同学们在解题和讨论中展现自己的思辨能力和表达能力。

何家乐复盘无领导小组讨论

　　通过这次工作坊，同学们充分了解到当下的面试形式和企业的选聘偏好，收获了丰富的实战经验和满满的面试干货，受益良多。外国语学院将持续推出“职场启航”系列活动，为同学们提供更多提升就业综合能力的机会，帮助同学们走稳走好求职路。