外国语学院党委关于北京大学十四届党委第三轮巡视整改进展情况的通报

根据学校党委统一部署,2024年5月15日至7月4日,党委第五巡视组对外国语学院党委开展巡视。2024年12月13日,第五巡视组向外国语学院党委反馈巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

学院党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和指示精神,提高政治站位,强化政治担当。巡视反馈后,学院立即成立整改工作领导小组,由党委书记任组长、履行第一责任人职责,与院长共同落实学校巡视整改工作部署,研究制定学院巡视整改工作方案,统筹推进各项整改任务。其他班子成员共同研究工作计划并监督整改进度,坚决扛起巡视整改主体责任。

一是提高政治站位,把准整改要求。北京大学党委第五巡视组反馈意见后,学院第一时间深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,以及学校党委关于巡视整改工作的各项要求,先后召开党委会、党政联席会、专题民主生活会等会议,从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度看待和对待巡视工作,进一步凝聚思想、深化认识,以勇于担当、求真务实的作风坚决把学校巡视整改各项要求落到实处。

二是压紧压实责任,力促整改实效。学院党委书记认真履行巡视整改第一责任人职责,研究制定整改方案、把控整改进度,通过召开专题会议、面向各方征集意见等方式推进有关问题整改,明确一批针对性强、可行性强的整改措施,建立一套覆盖面广、影响长远的工作机制。其他党委委员和领导干部分工负责具体整改工作,解决具体问题。学院上下紧跟党委部署,全面延伸整改触角,压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解,形成了上下联动的整改合力。

三是狠抓工作落实,细化整改举措。按照“事要解决、人要处理、长效机制要建立”的整改要求,学院党委制定了巡视整改方案。按照“可操作、可落地、可检查、可问责”的原则,细化整改内容、整改举措、整改时限,建立整改台账,制定问题清单、任务清单、责任清单。把常规巡视的问题具体表现整改落实到牵头领导、责任部门和责任单位上,细化整改措施。同时,建立日常调度机制、重点问题督办督导、问题整改确认销号等机制,不断推进整改工作取得实效。

四是坚持统筹推进,注重整改提升。学院党委不断强化政治担当,切实把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,纵深推进各项工作,努力实现巡视整改和重点工作两手抓、两促进、两提升。将巡视整改工作与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合,改进工作作风、密切联系群众,以真查实改赢得师生认可。

二、巡视整改进展情况

学校巡视反馈的24个具体问题已全部完成整改,学院党委巡视整改工作方案确定的31项具体整改措施已落实;其中,需要长期坚持的整改工作取得阶段性进展并转入常态化推进。2026年,学院党委继续巩固集中整改成果,结合树立和践行正确政绩观学习教育和学校“管理质效年”部署,推动整改措施融入日常工作、深化改革、全面从严治党和班子队伍建设。

(一)强化理论武装和政治引领,充分发挥党委政治核心作用

1.深化党的创新理论学习和师生联学联建

党委书记切实履行第一责任人职责,充分发挥理论学习中心组在理论学习中的引领示范作用,指导并检查中心组成员学习情况。严格落实“第一议题”制度,通过集体学习、专题研讨等多种形式,系统深入学习中央八项规定精神。结合学期工作实际,深入开展全面从严治党专题研究,切实将党的建设与学院发展同部署、同推进、同落实。2025年5月24日,与中央党史和文献研究院第六研究部共同主办“习近平文化思想对外翻译传播学术研讨会”,以“习近平文化思想翻译与传播:跨文化视角下的理论与实践”为主题,围绕习近平文化思想对外翻译策略、中国对外话语体系构建等议题展开深入研讨。2025年6月6日,中央党史和文献研究院第六研究部与北京大学外国语学院携手开展北京大学红楼参访活动,共同走进“信仰之光——马克思主义文献典藏展”,在历史与现实的交融中,感悟马克思主义的真理力量。2026年,学院党委严格落实“第一议题”制度,以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手,通过集体学习、专题研讨等形式深化理论学习,并结合学期工作实际开展专题研究,推动党的建设与学院发展同部署、同推进。

2.发挥外语学科优势服务中国特色哲学社会科学建设

学院立足外语学科特点,将党建贯穿于办学治院全过程。2025年5月9日,学院与中央广播电视总台亚非中心综合部党支部、印地语部党支部、乌尔都语部党支部在外文楼206会议室开展“传承燕园红色基因,践行国际传播使命”党团日共建活动。共同学习中央周边工作会议精神和习近平总书记重要讲话精神,进一步强化“人类命运共同体”意识,推动产学融合,建立协同机制,共探传播新路径,以更好地服务国家战略需求。2025年6月23日,学院与中央广播电视总台亚非中心在北京大学联合举办“共建国传能力,共育国传人才”党建活动。双方围绕国际传播能力建设、外语人才培养等议题展开深入交流,并宣布启动双方国际传播合作机制。2025年8月30日,学院与中央广播电视总台亚非中心共同举办“文明互鉴·携手同行——纪念中印建交75周年”青年对话会,为中印青年友好交流和两国文化互鉴提供了宝贵平台。

本科跨学科教育项目是学院落实国际组织人才培养和新文科建设要求的重要举措。项目推动专业外语与相关学科交叉融合,着力培养“一专多会”“一精多能”、能够适应中国式现代化建设需要的拔尖创新人才。学院开设“外国语言与国际传播”“多语种国际化卓越外语人才拔尖学生培养实验班”“国别区域研究项目”“涉外法治语言人才”“外国语言与外国历史专业”等项目,并增设“外国文学翻译实践”项目。在推动学校教学改革、探索人才培养新模式方面取得显著成效,成为学校拔尖创新人才培养和跨学科教育改革的有效范例。

2026年3月15日,学院召开树立和践行正确政绩观学习教育启动会暨战略研讨会,聚焦人工智能时代外语学科面临的发展机会和挑战,围绕教育强国建设、新文科建设和学科融合谋划发展举措。2026年3月至7月,持续举办人工智能赋能外语学科专题活动,内容涵盖文献检索、大语言模型、涉外法律检索、人工智能与国家安全、数字人文研究方法等,推动人工智能与教学、科研、人才培养深度融合。

2026年,学院加强国内外校际交流。3月16日与牛津大学伍斯特学院代表团交流人工智能跨学科短期项目、学生交换和学术研究合作;4月16日与浙江外国语学院语言智能学院围绕语言智能、数字人文、外语教学、联合科研和人才培养开展座谈;5月21日至22日赴上海外国语大学东方语学院、上海交通大学外国语学院调研外语学科党建创新、学科建设和人才培养。

3.严格落实党委会议事规则和重大事项前置把关

学院严格执行党委会和党政联席会议事规则,规范议题申报、会前沟通、集体研究、表决决策和会议记录。对教师引进、思政评估、师德师风、人事改革、学科建设等重大事项加强政治把关。

4.强化党的领导,推动学院治理和高质量发展

学院突出“政治领航”,党政领导班子赴沪开展外语学科建设深度调研,认真学习借鉴同仁在学科建设上的创新举措和经验做法,以高质量党建引领学院高质量发展。组织调研团赴越南、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、柬埔寨、塞尔维亚、土耳其、尼泊尔、孟加拉国、阿根廷、墨西哥等国开展学术调研,进一步探索融合型国际化高端外语人才培养的理论与实践。将学生工作列为党政联席会固定议题,定期研究学生思想动态、学业发展和服务保障等工作,推动“三全育人”要求落实到学院治理各环节。召开行政团队建设主题研讨会,围绕学校“管理质效年”部署,组织行政、教务、人事、外事、学生工作、图书馆和系所行政等相关岗位交流提质增效、优化师生服务的做法,排查工作堵点并明确改进安排。

(二)落实立德树人根本任务,完善人才培养和教师队伍建设

1.完善学生思想政治教育工作机制

学院高度重视学生思想政治教育工作,持续完善“三全育人”工作机制。进一步加强对学生群体的关心与帮扶,将其纳入党政联席会固定议题,凝聚学院领导班子共识,形成快速响应机制。规定学生思想政治教育专题研究的频次、议题设置及决议落实要求。每半年至少2次专题研究学生思想政治教育。在每半年2次之外,根据重大事件专项、学生入学与期中期末等学业阶段、求职、升学、毕业等压力节点,增加专题研究。学生思想政治教育关涉的各项议题,包括但不限于学生思想政治教育、思政工作队伍建设、重大事件专项、学生培养、心理教育、学生奖助、升学就业等事项。党委会举旗定向、研究部署,党政联席会指导落实。党委会、党政联席会形成决议后,在三全育人工作机制中,党政班子带领思政工作队伍(包括但不限于班主任、辅导员、导师、行政教辅团队、后勤保障队伍)具体落实。

全院班主任深度参与班级建设,为学业困难学生提供一对一课业帮扶;开设“班主任工作坊”,围绕本科、研究生工作展开研讨,提供心理知识培训、班级管理交流等多方面支持,做到班主任工作有布置、业务有培训、年终有总结、考评有依据。同时,学院强化家校沟通协作,建立规范化联系流程,共同协助学生应对困难、解决问题,切实将育人责任贯穿于教育教学全过程,实现对学生的全员、全程、全方位关怀,提升思政工作的针对性与实效性。

学院申请学校党建研究课题“从‘服务国际传播’与‘破解外语学科困境’双重视角认识新时代外语人才及其培养”,强调新时代外语人才作为“中国话语翻译者”“中国叙事实践者”“国际传播赋能者”的三重核心定位,努力打造适配新时代国际传播格局和外语学科的外语人才培养体系路径。学院拟出版《国别和区域研究导论》,聚焦学生海外调研实践,将科学研究、资政服务、学术交流与思政建设和人才培养融为一体,以课题研究为导向,为国家提供更多有力的智识支持。

2025年至2026年,学院共派出17支思政实践团队,覆盖不同主题和地区,多名教师全程参与带队指导工作。实践设计涵盖红色教育、基层治理、科技创新和文化传承等多个主题,采用社会调查、志愿服务、理想信念教育等多种形式,引导学生在社会大课堂中坚定理想信念、增强使命担当。

2.健全学生培养和就业服务体系

2025年,学院制定《外国语学院推进2025届毕业生就业及建立就业服务长效机制工作方案》,党政班子挂帅,压实就业责任。安排专项经费、落实专用空间并聘请专业人员,持续优化学院“职语空间”生涯咨询室建设、生涯发展校友导师聘任、实习实践基地建设、困难群体定向帮扶等学生生涯规划与就业指导工作。学院举办外语人才专场招聘会、生涯发展校友导师聘任暨人才培养研讨会。

为帮助学生了解就业市场现状、提升专业自信,学院与有关政府部门、高校等单位签订合作协议,共建实习实践基地;组织学生赴有关企业参访,邀请相关单位来院举办专场招聘宣讲活动十余场,帮助学生了解行业和岗位发展情况、拓宽就业渠道。

学院利用社交媒体、学校和学院官网、“北大外院人”公众号和“北京大学外国语学院”公众号,开展形式多样的宣传活动,总结、宣传各系所中心的就业工作经验、典型案例和优秀毕业生事迹,发挥示范引领作用,引导毕业生通过多种渠道落实毕业去向。

2026年,学院持续加强就业育人工作,先后赴数学科学学院、国家发展研究院、生命科学学院开展学生工作专题调研,围绕综合能力评价、学生困难帮扶、班主任队伍建设、研究生求职支持和就业指导服务等交流经验。举办本科生、研究生毕业班院长茶座,持续完善学生支持和就业服务机制。

3.加强课程教材和人才培养体系建设

课程教材建设取得积极进展。学院多本教材入选“十四五”普通高等教育本科国家级教材书目。李淑静老师负责的外国语言文学教材研究与建设基地获评2026年北京大学校级教材研究与建设基地。

在教学改革与科研训练方面,学院积极推动本科教育教学创新,申报北京大学2025年本科教学改革项目21项,顺利完成2024年本科教学改革项目结项7项;申报北京大学2024年“短期本科生科研训练”项目9项。李淑静老师负责的“英语阅读”与刘淼老师主讲的“基础俄语III”成功入选第三批国家级一流本科课程。

研究生课程建设也取得积极进展,“俄语语言学原著研读”、“朝鲜半岛近现代国际关系史”、“西班牙语叙事文学研究”以及“古代俄语”四门课程获2024年北京大学研究生课程建设资助立项。

《新文科2.0背景下AI赋能外语学科研究生培养示范院系建设》项目成功获批“人工智能赋能研究生教育示范院系建设项目”,学院成为全校首批7个示范院系之一。此外,学院还完成了15个专业培养方案的修订工作,为进一步提升人才培养质量奠定了坚实基础。

2026年,学院在研究生院指导下推出“数字人文与跨文化能力提升”研究生证书项目,并参与共建“北京大学人文和心理交叉培养证书项目”,依托课程学习、学术讲座和实践实训,提升研究生跨学科科研创新与实务能力。

2026年6月12日,学院举行本科教育项目结业活动,集中展示拔尖创新外语人才培养成果,表彰完成跨学科项目学习任务的学生,持续推进新文科教育改革和复合型外语人才培养。

4.加强人才引育和教师梯队建设

2025年学院引进教师4人,博士后9人。学院通过院长茶座的形式与教职工开展一对一谈话,结合个人情况指导制定个性化发展规划,并在岗位、经费和空间等各方面为培育杰出青年学者提供支持。

2026年1月13日,学院召开教研岗位预聘制人员专题座谈会,院班子成员与预聘教师围绕长聘评估标准、职业发展路径和学科资源支持等进行交流,听取青年教师诉求。3月26日至30日,学院面向11个系所开展人事综合改革专项调研座谈;4月30日,《外国语学院人事综合改革方案(修订文本)》经学术委员会全体会议审议通过。学院组织编制《北京大学外国语学院青年教师成长手册》,为青年教师和博士后的职业规划与发展提供支持。

2026年,学院对“东方语言文化教师团队”入选优秀教师团队以来的建设情况开展系统总结,围绕人才队伍、教育教学、科研创新、社会服务和示范引领等方面梳理建设成果,持续发挥优秀教师团队的示范带动作用。

5.深化教师思想政治工作和师德师风建设

学院持续完善教师思想政治工作和师德师风建设专题研究机制,明确分管领导每年至少1次向党委会或党政联席会专题汇报相关工作。

(三)主动服务国家战略,加强意识形态和网络安全工作

1.主动服务国家战略和国际传播能力建设

学院制定“语藏”计划,系统性整理与研究历代中外双语(或多语)辞书这一独特文化载体。整理相关研究论文30余万字,通过天津教育出版社出版论文集《语藏先声》。

学院以基金项目为依托,充分发挥学院教师在国别和区域研究领域的优势,2025年共计组织3支“丝绸之路古与今”调研团前往海外进行学术调研,举办“中亚史诗翻译与研究”“蒙古史诗翻译与研究”“印度洋地区的文化与文学交流”等国际学术研讨会,从多语言多文化视角与世界不同文明展开对话,展示中国学者的最新成果,增进中外学者的交流合作。2025年5月2日至3日,陈明率团与伦敦大学亚非学院人文学部、牛津大学亚洲与中东学院等英国高校院所就开展学者互访、科研合作等进行了交流,达成多项合作意向。2025年8月27日,伦敦大学亚非学院(SOAS,University of London)人文学部来访,就深化伦敦大学亚非学院与我院战略合作展开交流。

2026年4月17日,学院与中央广播电视总台亚非中心联合举办“树立正确政绩观,对外讲好中国故事”主题党日活动,围绕国际传播能力建设、非通用语传播策略和复合型人才培养开展交流。5月7日,学院与北京外交人员服务局联合举办“树立和践行正确政绩观 推进外交外事人才培养”主题党日活动,对接行业人才需求,拓宽育人平台。2026年5月29日,学院主办北京大学多语种短视频大赛表彰活动,全校60余名学生参与,以多语种短视频创作提升跨文化叙事能力。

2.加强学科统筹和资源协调

学院开展调研访谈8场,访谈累计人数近百人,完成调研报告2篇,进一步掌握师生诉求。领导干部解决复杂问题的能力得到锻炼,联系基层更加紧密。2025年6月底,学院完成博士后工位改造相关筹备工作,切实解决工位短缺难题。

2026年,学院通过战略研讨、校际调研和融合培养项目建设,进一步梳理语言、文学、翻译、区域国别研究等学科资源,推进“外语+人工智能”系统布局,促进不同学科和专业协同发展。

3.加强意识形态工作研究部署

学院建立意识形态工作定期研究机制。学院党政领导班子结合学院案例进行意识形态问题专题研究,防范化解相关风险。通过党委扩大会、党支部书记述职会等开展警示教育,向党支部书记通报包括意识形态在内存在的风险点。

4.严格意识形态阵地和网络安全管理

学院持续加强意识形态阵地建设,重点强化网站、公众号等新媒体平台的内容管理,明确信息发布审核流程,实行三审三校,切实做到责任到人、监管到位。在网络安全方面,学院严格落实各项要求,认真开展信息数据资产备案和信息系统网络安全等级保护,妥善处置网络安全风险,并积极开展网络安全宣传教育,荣获北京大学网络安全工作先进单位和首届网信宣传教育示范单位。

(四)纵深推进全面从严治党,健全监督和廉政风险防控机制

1.落实全面从严治党专题研究制度

学院党委专题研究全面从严治党工作,结合学院工作实际情况,共同学习中央层面学习教育工作专班有关通知和通报精神,总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况。

2.常态化开展纪律教育和警示教育

学院通过党支部“三会一课”、主题党日等形式,组织党员认真研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,学习贯彻中央党的建设工作领导小组、中央层面学习教育工作专班有关通知和通报精神,学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》和《八项规定改变中国》等。

学院在全院教职工大会、寒假战略研讨会、暑假战略研讨会,开展理想信念、党风党纪、廉洁自律、师德师风专题教育与警示教育。通过组织读书班、观看警示教育片等形式,推动学习入脑入心。此外,通过教师党支部向各教研室转发学习资料,覆盖全体在职员工。

开展“书香铸魂,铭‘纪’于心——党纪学习教育专题书展”,第一部分为多语种《中国共产党章程》;第二部分为多语种党建文献,涵盖中共历次代表大会会议材料、中共历史相关文件、中共重大决议文件等,涉及英语、阿拉伯语、泰语、印尼语、朝韩语、德语、法语、西班牙语等8个语种;第三部分为习近平总书记重要论述相关文献和党纪党规学习教育文献。旨在通过多语种资料,持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

学院将党员干部“八小时外”表现纳入日常监督,通过谈心谈话、廉政提醒和警示教育等方式加强教育管理,严格落实请示报告和因私出国(境)审批管理等制度,对发现苗头性问题及时提醒纠正。

3.健全基层党组织纪检监督力量

学院在党支部换届过程中强调设置纪检委员的相关要求,拟将党支部支委设置情况在学院网站上公开。

4.完善党风廉政建设制度和廉政风险防控机制

学院修订《外国语学院党风廉政建设责任制工作细则》,起草《北京大学外国语学院廉政风险点及防控措施》,进一步明确重点领域、重要岗位和关键环节的廉政风险及防控要求,为加强纪律建设、提升党风廉政建设水平提供制度支撑。

(五)贯彻新时代党的组织路线,加强班子和基层党组织建设

1.增强班子改革意识和攻坚克难能力

学院聚焦师生反映强烈的突出问题,迅速进行检视整改,充分发挥党委政治核心功能,在改进会风文风、优化办公条件、推进海外宣传、深化国内合作等方面取得显著成效。

一是坚持问题导向办会。党政联席会持续加强学生工作、教师思想政治及师德师风建设工作、意识形态领域风险防控等专题研讨,深入分析问题成因,明确责任分工,确保各项工作精准发力、落地见效。

二是全力提升教职工办公条件。为杜绝外院新楼安全隐患,学院修缮水井并加装井内积水检测系统。针对博士后办公室工位数量与博士后队伍发展不匹配问题,学院进行统筹协调,盘活使用频率较低的房间资源,有效缓解工位短缺难题。

三是积极推进英文网站建设。为积极响应宣传部关于推进二级单位英文网站建设的要求,学院组建英文网站建设临时工作组,与宣传部海外传播办召开联席会议研讨相关工作。党政联席会听取网站建设进展汇报,推动网站建设工作有序开展。学院英文网站已正式上线。

四是有力助推高水平国内合作。学院围绕提升国内合作质效开展集中整治,通过党建引领,构建协同机制;学术赋能,服务国家需求;校际联动,强化学科共建等三位一体,推动合作走深走实。学院深化党团共建,服务国家战略。先后与中央广播电视总台亚非中心、北大图书馆、中国人民公安大学涉外警务学院、中央党史和文献研究院等单位开展党建共建,进一步巩固合作基础。

五是推动解决经费保障和后勤服务等重点难点问题。学院加强与有关部门沟通协调,完善经费保障和后勤服务机制,为教学科研正常开展提供支持。

2.提高民主生活会质量

2025年1月8日,学院召开党政联席会,就开好民主生活会开展专题研讨。班子成员寒假期间围绕学习资料,认真学习领会党的二十届三中全会精神,深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述等。2025年2月18日下午,外国语学院领导班子召开专题民主生活会,学院党委书记代表学院领导班子进行检视剖析,学院领导班子成员正视自身不足,结合个人思想实际、岗位职责和工作经历进行对照检查,对自己存在的突出问题作了自我批评。2026年2月27日,学院领导班子召开民主生活会,重点从“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。

3.规范系所中心治理和后备力量培养

学院成立欧洲语言文学系,并完成西班牙语系、语言所换届。先后完成英语系-西语系离退休党支部、俄语系离退休党支部、阿语系教工党支部、英语系专业英语教工党支部换届工作。

做实“院长助理”岗位设置,培养协助领导班子管理学院事务的管理人员,进一步夯实“双肩挑”人才队伍建设,为学院后续发展积蓄力量。

4.压实党建工作责任制并加强党支部书记队伍建设

学院举办学生党支部书记培训会,围绕有关文件和业务规范开展培训。学院研究改进教师党支部考核方式,梳理现有考核中的问题并完善后续工作方案。召开教工、离退休党支部书记述职考核会,各党支部书记围绕履职情况、问题不足和整改方向述职,学院党委逐一点评,进一步健全党支部书记考核评价机制。

5.发挥党支部战斗堡垒作用并密切联系群众

学院进一步压实基层党组织建设责任,将“一对一联络服务群众”作为党支部书记年度述职评议和考核的重要指标。通过明确联络范围、频次和内容要求,推动各支部建立常态化联络机制,及时了解诉求、回应关切、提供帮助。

(六)压实巡视整改主体责任,健全常态化长效化机制

2025年,学院对巡视中发现的问题进行深入剖析和整改,先后修订《外国语学院教学质量保障工作方案》《外国语学院本科教学管理的若干规则》等规章制度。学院党政领导班子和有关行政科室定期检查整改任务落实情况。

2026年,学院把巡视整改与树立和践行正确政绩观学习教育、学校“管理质效年”部署相结合,持续完善日常调度、监督提醒、检查评估和整改销号机制。通过党支部书记述职考核、行政团队建设研讨、人事综合改革、融合培养项目建设以及经费保障机制完善等工作,将集中整改形成的制度和做法纳入日常管理,推动整改成果常态化、长效化。

三、下一步工作安排

下一步,学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步贯彻落实学校“管理质效年”工作部署,严格落实学校党委巡视整改要求,以正确政绩观为导向,持续巩固深化整改成效,主动接受学校党委和广大师生监督,以整改促改革、促发展。

(一)强化组织引领,持续提升管党治党效能

学院将继续强化组织领导,把巡视整改中形成的监督、执行和责任落实机制融入日常党建与管理流程,压紧压实全面从严治党主体责任,推动管党治党各项要求落到实处。

(二)健全长效机制,持续推动整改任务落实

学院将聚焦管理中的重点领域和关键环节,持续完善制度规范,及时总结固化有效经验。对需要长期推进的工作,建立定期评估和持续改进机制,根据实际情况调整优化工作举措,推动整改工作常态化、制度化。

(三)坚持贯通融合,持续推动学院高质量发展

学院将把整改成果运用到人才培养、学科建设、队伍建设和管理服务等工作中,进一步整合资源,着力解决制约北大外语学科发展的实际问题,持续推进学院治理体系和治理能力现代化。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

电子邮箱:dwxsb@pku.edu.cn。

外国语学院党委

2026年10月